弊社は入管法と在留資格、そして外国人雇用の知識と経験を活かし、自信を持って人材派遣サービスを提供できます。
企業さまにとっては、必要な人材を必要な時だけ効率的に活用でき、ミスマッチによる、早期退職のリスクを軽減できます。なお、派遣スタッフを直接雇用できる紹介予定派遣プランのご提案いたします。
派遣スタッフの方にとっては、勤務時間、勤務地など自分のライフスタイルに合わせて 仕事ができる大変有効なシステムです。
アルバイトやパート、また契約社員とは全く異なった就労形態です。また、日本での就労経験を積むことができ、正社員として採用されるチャンスが広がります。
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